In meinen Fortbildungen (Trainings) erfahren Sie, welche Rolle Geschlecht (Gender) und Vielfalt (Diversity) in Ihrer Arbeit spielen und welchen Nutzen es für Sie haben kann, gender- und diversitysensibel zu arbeiten. Ich berate Sie darin, mit Diskriminierung umzugehen und eine Kultur der Wertschätzung und Vielfalt in Ihrer Institution zu etablieren. Auf Wunsch moderiere ich Gruppenprozesse und gleichstellungspolitische Veranstaltungen.
Kontaktieren Sie mich – wir entwickeln gemeinsam Geschlechterperspektiven!